乗務スケジュールの実情

しかし、実情を見ると、フライト準備のために始業（出社）時間の１～２時間前に会社に行く、また、退社時間が過ぎてもレポートを書いている、など、就業時間が曖昧になっていないでしょうか？　

着替えの時間を含め、業務に関係する時間はすべて就業（勤務）時間です。

また、会社都合による一方的なスケジュール変更も「１ヶ月の変形労働」の要件を満たさず、労基法違反になります。